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撬動“三變”改革 振興農村經濟 ——鐘山區(qū)“三變”改革工作綜述

 2017年,鐘山區(qū)始終堅持以農村經濟戰(zhàn)略性結構調整為主線,以“三權分置、還權賦能”為核心,圍繞打造“股份農民”這個關鍵,堅持以農民為主體、股權為紐帶、產業(yè)為平臺、企業(yè)為龍頭、小康為目標,全面推進清產核資、確權登記頒證、集體資產股權量化、資源評估、規(guī)范“三個到戶”等工作,在遵循市場經濟規(guī)律的前提下,將農村資源轉變?yōu)槠髽I(yè)、合作社或其他經濟組織的股權,探索出了土地承包經營權股權化、集體資產股份化、農村資源資本化的發(fā)展模式,有效助推脫貧攻堅,有效盤活農村閑置資源,多渠道增加農民收入。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

健全改革機制7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

鐘山區(qū)將“三變”改革納入年度重點督查、年度目標考核,出臺《鐘山區(qū)“三變”改革“負面清單”及“正向激勵”管理辦法》,通過清單化動態(tài)管理實行“掛牌督戰(zhàn)”,采取“自查與匯報、專項督查與過程管理、提醒督辦與通報批評、獎勵與懲罰”四個結合,以月排名、季通報、年考核,引導和推動全區(qū)各級各部門“真刀真槍”推進“三變”改革,保證改革部署不走樣、不跑偏。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

夯實改革基礎7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

鐘山區(qū)通過農村資源權屬明細化、配置機制市場化、產權要素資本化、管理監(jiān)督規(guī)范化,進一步提升集聚農村資源要素的能力。全區(qū)集體資產清查工作基本完成,建立了臺賬,實行分類管理,基本明晰村集體“三資”權屬。目前,該區(qū)清理資源性資產共48140.04畝,清理經營性資產共2032.76萬元,清理非經營性資產共7922.8萬元,清理集體資金共計5651.23萬元。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

基本建立了從建立基準價格評估→編制修正體系→流轉價格評估的16步8法評估操作模式,初步破解了“三變”改革中評估難、折價難的問題。制定了“三變”云實施方案和項目方案,初步形成了數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比分析、檔案管理、信息交流、宣傳展示、資源共享、現(xiàn)場互動等模塊,目前正在做大量的基礎工作,進一步優(yōu)化完善信息平臺建設。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

創(chuàng)新改革方法7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

鐘山區(qū)按照“以區(qū)域為統(tǒng)籌、以鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、社區(qū))為重點、以村(居)為延伸”思路,探索建立三級產權交易體系,現(xiàn)已在大河鎮(zhèn)建立全市首家鎮(zhèn)級農村產權交易中心,喚醒大河鎮(zhèn)7個村的沉睡資源。建成區(qū)食材配送中心,搭建黨員流動車、特色街區(qū)展銷平臺、創(chuàng)建城市社區(qū)“三變”綜合服務超市,推動農校、農醫(yī)、農超、農企精準對接,帶動貧困群眾持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。目前,該區(qū)建成農村電商服務站77個,利用“雙十一”、節(jié)假日開展農產品電商、廣場促銷,銷售額達40萬元。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

按照“三變+培訓+創(chuàng)業(yè)就業(yè)+扶貧”模式,依托區(qū)貧困群眾培訓基地和學校開展“雙語”教學,組織農民和貧困群眾進行技能培訓,推動“扶智”與“扶志”同步。同時,通過多項舉措,推動新型職業(yè)農民培育面向產業(yè)、融入產業(yè)、服務產業(yè),讓農民在城市“有股份、有產業(yè)、有就業(yè)、有收入”。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

突出改革目標7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

按照生態(tài)產業(yè)化、產業(yè)生態(tài)化的思路,聚焦農村經濟結構戰(zhàn)略性調整,推進農業(yè)向更高層次邁進。該區(qū)完成特色產業(yè)“3155工程”16.79萬畝,覆蓋農村人口6.67萬人(基本覆蓋所有貧困戶),大力推進茶葉、蔬菜、烤煙、烏洋芋、牧草等特色優(yōu)勢主導產業(yè)發(fā)展。并依托大河現(xiàn)代都市型農業(yè)園、鐘山北部現(xiàn)代農業(yè)園、月照雙洞休閑觀光農業(yè)園、大灣烏江源農業(yè)園等現(xiàn)代農業(yè)示范點,探索網絡化農業(yè)監(jiān)控體系,保證生產全過程的可追溯。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

充分發(fā)揮政府投融資平臺公司在項目建設、融資貸款、市場開拓、人才管理的優(yōu)勢,通過“統(tǒng)一良種、統(tǒng)一種養(yǎng)、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售”的方式和“平臺公司+合作社+種養(yǎng)大戶+社會工商資本+農戶”的模式,讓合作社和群眾學會“現(xiàn)代種養(yǎng)”“以商招商”、請到“職業(yè)經理”,已培養(yǎng)出一批懂技術、會經營的脫貧明星。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

確保改革渠道7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

鐘山區(qū)以推進財政資金股權量化試點為契機,不斷放大財政資金的使用效率。出臺《財政資金入股監(jiān)督管理辦法》《財政資金變股金管理辦法》《“三變”改革資金管理暫行辦法》,將財政零散補助資金改為產業(yè)發(fā)展、貧困村產業(yè)扶持發(fā)展基金和股金。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

針對銀行因為農業(yè)周期長風險大而謹慎放貸的問題,制定《鐘山區(qū)開展農村產權抵押貸款工作的實施方案》《鐘山區(qū)農村產權抵押貸款風險補償基金管理辦法》,設立風險補償基金,與試點銀行簽訂協(xié)議,約定財政、金融承擔損失補償比例,將財政直接投入補助資金改為注資政府性擔保平臺,形成以政策引導為基礎,以農業(yè)擔保為橋梁,以金融投入為保障,以企業(yè)帶動為抓手,以脫貧致富為目標的財政、金融互動機制。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

保障改革推進7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

為保證“三變”改革有法可依,鐘山區(qū)出臺“三變”改革《法律服務及規(guī)范協(xié)議實施方案》《農村土地承包經營權指導意見》等,對6類入股形式以合同文本模版進一步明確,檢察機關、法院等開展民生資金保護和服務保障“三變”改革專項工作,并成立專門法律服務團隊,為“三變”改革提供操作路徑和法治保障。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

同時,制定《土地承包經營權抵押不良貸款處置工作的實施方案》,通過貸款重組、轉讓、交易平臺再流轉、“區(qū)農村承包土地經營權托管中心”托管、拍賣、仲裁或訴訟,打消銀行等金融機構土地經營權處置難等顧慮,為全區(qū)爭取農村承包土地的經營權貸款創(chuàng)造有利條件。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

做“活”改革文章7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

鐘山區(qū)通過大河鎮(zhèn)定家底、定成員、定股權、定方向的改革試點,探索了一條讓村級集體經濟管理、運行、發(fā)展與農民的利益直接掛鉤的“三變”改革新路徑。對農村集體所有的資源性資產、經營性資產、非經營性資產和債權債務進行全面清理核實,創(chuàng)新了“八步確權法”(即成立機構、宣傳培訓、摸清底數(shù)、明晰權屬、公示確認、登記造冊、上報備案、確權頒證),厘清了村集體資產的權屬關系。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

同時,通過聯(lián)村黨委、社民聯(lián)合、村社聯(lián)營,形成“村、企、社、民”大聯(lián)合的“四位一體”抱團致富新格局,大河鎮(zhèn)7個村率先在全市成為《民法總則》中新確立的(股份制)農村集體經濟組織法人,通過“村社合一、政經分開”的方式成立集體經濟股份合作社。積極引導農戶以土地、資金等資源資產入股合作社,使群眾的經濟收入形成資金分紅、土地分紅、配股分紅、獎勵分紅、工資和家庭經營收入等穩(wěn)定增長的多元收入結構,農民成為村集體經濟發(fā)展的投資者、經營者、受益者。通過改革,大河鎮(zhèn)7個村集體年收入總計從2014年的45萬元增加到2017年的1050萬元,年均增長超過583%;2017年,7個村27108名社員股東人均分紅累計達5272元,占農村居民可支配收入的39%。7qH貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網

發(fā)布時間:2018-03-20來源:貴州163

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