12月26日上午，耀安控股集團召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議。集團黨委書記、董事長姚應(yīng)凌主持會議并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)班子，集團工會、各黨支部書記、各二級子公司及控股集團部室主要負責(zé)人參加。

   會議傳達學(xué)習(xí)了近期黨中央重要會議精神和習(xí)近平總書記重要論述，貫徹落實上級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)的工作要求，圍繞中央經(jīng)濟工作會議精神開展交流研討。

   會議圍繞作風(fēng)建設(shè)、考核管理、崗位認知及明年工作規(guī)劃作出部署，明確以下要求：

   一是深化理論武裝，從嚴作風(fēng)紀(jì)律。持續(xù)強化理論學(xué)習(xí)，嚴格落實作風(fēng)建設(shè)與紀(jì)律建設(shè)相關(guān)要求，堅決糾治“四風(fēng)”突出問題，以嚴實作風(fēng)保障各項任務(wù)落地見效。

   二是科學(xué)開展考核，確?？陀^公正?？己斯ぷ饕獔猿謱嵤虑笫窃瓌t，進一步量化考核指標(biāo)，確保綜合評價客觀公平。

   三是樹牢崗位認知，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全體員工需恪守原則、勤勉履職，各崗位要結(jié)合公司實際細化履職要求。

   四是系統(tǒng)謀劃工作，拓寬發(fā)展格局。各單位要提前謀劃明年工作，明晰業(yè)務(wù)拓展方向，錨定發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)短板不足，全面提升工作格局。