163貴州人事網2018年11月6日訊：畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司是畢節(jié)市人民政府直屬國有獨資企業(yè)，成立于2017年6月，注冊資金3.25億元。主要承擔全市泛旅游資源的綜合開發(fā)運營、旅游全產業(yè)鏈條的綜合發(fā)展、公益性旅游基礎設施及部分旅游公共服務體系的完善等職能職責。公司現(xiàn)有貴州織金洞旅游開發(fā)有限責任公司、貴州九洞天文化旅游發(fā)展有限公司、畢節(jié)花海風景園林工程有限公司、貴州百里杜鵑花好月圓文化旅游投資有限公司、貴州五彩金沙文化旅游投資有限公司5個子公司。
為進一步加強企業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化企業(yè)人員結構，夯實公司人才基礎，提振公司發(fā)展活力，打造一支高效精干的公司管理隊伍，經集團公司研究，決定面向社會公開招聘3名工作人員，其中，織金洞子公司主辦會計1名、出納1名，九洞天子公司出納1名。
一、招聘原則
堅持按需設崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位
（一）織金洞子公司主辦會計1名。男女不限，年齡在18周歲以上，35歲（含）以下，中專及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)，熟悉會計報表的處理，能夠熟練使用Excel表格及運用各類函數(shù)；具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊精神；5年以上相關工作經驗，比較優(yōu)秀者條件可適當放寬。（工作地點：織金洞景區(qū)）
（二）織金洞子公司出納1名。男女不限，年齡在18周歲以上，35歲（含）以下，中專及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)；了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟練使用各種財務工具和辦公軟件；善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任心強，誠實守信，具備良好的溝通能力和團隊精神；5年以上相關工作經驗，比較優(yōu)秀者條件可適當放寬。（工作地點：織金洞景區(qū)）
（三）九洞天子公司出納1名。男女不限，年齡在20周歲以上，35歲（含）以下，大專及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)；了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟練使用各種財務工具和辦公軟件；善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任心強，誠實守信，具備良好的溝通能力和團隊精神；2年以上相關工作經驗，比較優(yōu)秀者條件可適當放寬。（工作地點：九洞天景區(qū)）
注：以上招聘職位，畢節(jié)市內建檔立卡貧困戶同等條件下優(yōu)先錄用。
三、報名
（一）報名時間：2018年11月6日至2018年11月11日；
（二）報名方式：登錄畢節(jié)市人民政府網下載填寫《畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司2018年度面向社會公開招聘工作人員報名表》(見附件),按照招聘崗位要求提供1寸近期免冠電子照片、身份證、畢業(yè)證和有關證書證件以及工作經驗證明等相關資料的掃描件，發(fā)送電子郵件至：bjlyjt8706666@163.com。
（三）報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有堅定的政治立場，擁有正確的政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀守法、誠實守信，品行端正、人格健全；
4.認同集團公司文化，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.具有勝任應聘崗位的相關專業(yè)知識和工作能力；
6.年齡在18周歲以上，45周歲以下。
以下人員不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
2.曾被原單位開除或辭退的人員；
3.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
4.在各級單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
5.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
此次招聘不收取報名費。
四、測試
（一）筆試
此次招聘考試內容為財會類相關專業(yè)知識。
（筆試時間、地點另行通知）。
（二）面試
根據(jù)筆試考試成績，按分數(shù)從高到低1:3比例確定參加面試人員名單。
（面試時間、地點另行通知）。
（三）總成績計算。
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績相同的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
（四）注意事項
應聘人員必須持本人有效《居民身份證》參加筆試與面試。如未帶本人有效《居民身份證》的，取消考試資格。
五、體檢
面試合格后即進入體檢環(huán)節(jié)，體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，具體時間另行通知。
六、考察
體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：
（一）有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（二）不符合招聘職位所需資格條件的；
（三）其他不能聘用的情況。
七、公示
對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網站進行5個工作日公示，接受社會監(jiān)督。
八、聘用
公示無異議后，按照相關規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。并簽訂聘用合同。
九、薪酬福利
薪酬福利按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”，享受帶薪年假、探親假、就餐補貼、年度體檢、學習培訓、出差考察等福利待遇。
十、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀情況發(fā)生，是報考人員的取消其應聘資格；是參與組織招考人員的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。整個招聘工作接受集團公司紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
十一、有關說明
（一）本公告由畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司負責解釋，未盡事宜，由集團公司黨委研究決定。
（二）應聘人員往返產生的交通、食宿等費用自理。
（三）聯(lián)系方式：
1.聯(lián)系地址：畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道貴陽銀行10樓
2.聯(lián) 系 人：曾亞運
3.聯(lián)系電話：18285147813
附件：畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司2018年度面向社會公開招聘工作人員報名表.doc
畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司
2018年11月5日
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